충남지방노동위원회 2024부해883 판례

판례 요지

근로자가 사용자를 상대로 부당해고 구제신청을 제기한 사건입니다. 이 사건에서 근로자는 사용자의 해고 처분이 부당하다고 주장하였습니다. 충남지방노동위원회는 사용자의 해고 처분이 부당하다고 보아 근로자의 부당해고 구제신청을 인정하였습니다.

같은 사건번호의 다른 기관 판정

사건번호 2024부해883 는 4개 기관에 있습니다. 지금 보시는 것은 충남지방노동위원회 건입니다.

• 경북지방노동위원회 (2024-12-27)
• 중앙노동위원회 (2024-08-23)
• 전남지방노동위원회 (2025-01-03)

관련 법령

• 근로기준법 제28조(부당해고등의 구제신청)
• 근로기준법 제30조(구제명령 등)
• 노동조합 및 노동관계조정법 제84조(구제명령)
• 근로기준법 시행규칙 제5조(부당해고등의 구제신청)
• 근로기준법 제24조(경영상 이유에 의한 해고의 제한)

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