서울지방노동위원회 2017부해2433 판례
- 법원
- 서울지방노동위원회
- 사건번호
- 2017부해2433
- 선고일
- 2018-01-02
판례 요지
근로자는 식당을 상대로 부당해고 구제신청을 제기하였습니다. 서울지방노동위원회는 식당의 개업 준비 기간도 가동 일수에 포함되어야 하고, 개업 초기 근무한 일부 인원은 프랜차이즈 본사에서 지원한 근로자라는 점을 확인하였습니다. 이에 따라 서울지방노동위원회는 법령에 의거해 산정한 식당의 상시 근로자 수가 5인 미만이므로, 해당 식당에는 근로기준법상 부당해고 관련 규정이 적용되지 않아 구제신청을 실현할 수 없다고 판정하였습니다.
관련 법령
- 국민건강보험법 시행령 제24조
- 임금채권보장법 시행규칙 제17조
- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제24조(과태료)
- 중대재해 처벌 등에 관한 법률 제13조(중대산업재해 발생사실 공표)
- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제24조(과태료)
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본 요지는 AI가 정리한 참고용 정보이며, 정확한 판단은 공인노무사 검토가 필요합니다. 출처: 서울지방노동위원회.